CAMINHE CONNOSCO PARA O SUCESSO
Não é novidade para ninguém o papel que uma empresa deve ter na saúde e bem estar dos seus colaboradores. O equilíbrio emocional, a qualidade de vida e o bem-estar, são alguns dos requisitos que beneficiam a produtividade e a felicidade das pessoas.
A pandemia e o teletrabalho vincaram, ainda mais, a necessidade das empresas se focarem nas necessidades dos seus colaboradores, porque “o prazer no trabalho aperfeiçoa a obra”.
É neste sentido que entra a WeCareOn, a primeira empresa portuguesa a realizar consultas online de psicologia e a criar programas de saúde mental para empresas. Descubra os serviços da WeCareOn que dão mais vantagens à sua empresa.
E antes de entregar alguma oferta, o melhor é mesmo conhecer a vossa realidade e ouvir os vossos colaboradores. Fazer intervenções sem ter as necessidades definidas, para quê?
E para os mais curiosos, mostramos algumas das nossas ofertas.
Do coaching à ”trans”formação comportamental, apostamos no desenvolvimento de competências pessoais/profissionais dos seus colaboradores para garantir ainda melhores resultados de motivação, liderança e realização de objetivos.
Idealmente fazemos a avaliação dos riscos psicossociais e assessment ao wellbeing empresarial, e depois os planos de ação e programas ao colaborador são claramente mais eficazes. Temos EAP ( Employee Assistance Program), Serviços de consultas de psicologia online em grupo ou individuais, psiquiatria, sessões de coaching, nutrição, yoga, mindulness e personal trainer online, webinares, formações, entre outros serviços que construimos com base nas suas necessidades.
Flexibilidade nas consultas online
Equilíbrio emocional nos seus colaboradores
Fomento do espírito e trabalho em equipa
Possibilita uma maior produtividade
Entre os muitos benefícios de avaliar o bem-estar corporativo, destacamos, como estratégia, auditar o bem-estar para investir assertivamente na promoção da saúde mental.
Neste processo realizamos 3 etapas, sendo, posteriormente, definido um plano de ação corporativo e/ou um plano de ação individual.
Nesta oferta os colaboradores da empresa terão acesso a uma
equipa de psicólogos online da WeCareOn, e poderão ser acompanhados
com a frequência que seja necessária para cada caso, com base no número de horas que a empresa adjudique ou simplesmente fazer
sessões pontuais, o colaborador escolhe o que é mais ajustado às suas
necessidades.
É um serviço ajustado a cada colaborador, que pode marcar
semanalmente ou com a frequência acordada entre o profissional e de
acordo com os objetivos a que se propôs. Juntamos ainda profissionais na área da psiquiatria, nutrição, yoga, mindfulness, coaching e Personal Trainer.
Um programa de Employee Assistance Program (EAP) oferece assistência aos colaboradores de uma empresa ou organização para apoiá-los a lidar com dificuldades pessoais e profissionais que possam afetar negativamente o seu desempenho no trabalho, bem como a sua saúde e bem-estar. Os EAP geralmente incluem aconselhamento de curto prazo e vários serviços para colaborares e que podem ser extensíveis às suas famílias. A diminuição do desempenho, produtividade e bem-estar pode ser minimizada, ou mesmo eliminada, com a implementação de um Programa de Apoio ao Empregado e este apresenta-se tradicionalmente como um benefício.
Benefícios para a Empresa:
- Aumento da produtividade
- Melhoria do Clima Organizacional
- Redução de custos
- Diminuição do absentismo
Benefícios para o colaborador:
- Promoção da saúde e bem-estar
- Melhoria da conciliação trabalho-família
- Aumento da satisfação com a organização e trabalho
- Aumento do nível motivacional
E muito mais…
Construímos os programas mais adequados à realidade de cada empresa e com base nos outputs que recebemos nos
assessments que realizamos ou com base em informação prévia que a empresa já tinha
Apresentamos várias propostas alinhadas com os planos de acção que forem desenvolvidos em conjunto com a empresa e os colaboradores inscrevem-se nos programas mais ajustados às suas necessidades:
- Programa Autoestima, Bem-estar & Autoconfiança;
- Programa Superação Pessoal – Autoestima, Comunicação, Auto-coaching e Mindfulness;
- Programa de Gestão Emocional;
- Programa para prevenção de burnout;
- Programa Assédio Moral no trabalho;
- Programa de Mindfulness;
- Programa de Inteligência Emocional e Facial – FACS 4.0;
- Programa de Gestão de Stress, etc
Nesta oferta para as empresas, preparamos um plano personalizado que pode ter, por exemplo, uma periodicidade de 3 meses, 6 meses, ou até 1 ano.
No nosso programa, que promove a literacia na saúde e bem-estar, contemplamos newsletters ricas em conteúdo útil e eficaz, Power Talks quinzenais, cujos temas se debatem sobre a resiliência e recovery, assim como Hands-on , onde se põe em prática os temas lecionados nas Power Talks.
Neste segmento, destacamos variáveis que são desenvolvidas com o programa:
- Clima de Equipa;
- Liderança;
- Relações Pessoais;
- Sistema de Suporte;
- Relação com Comunidade e Conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, etc
Apelar à constante valorização dos seus profissionais passa, muitas vezes, por atravessarem, em conjunto, um conjunto de etapas.
Nas nossas formações, pretendemos criar “Trans”Formações Comportamentais tailor made. Recorremos aos especialistas adequados a cada caso, em áreas como:
- Mindfulness;
- Liderança;
- Felicidade;
- Inteligência Emocional;
- Gestão de Stress;
- Comunicação;
- Comunicação não Violenta;
- Programação Neurolinguística;
- Resiliência;
- Mindsets Positivos;
- Gestão do teletrabalho com a vida familiar e muito mais.